
株式会社アレックスソリューションズ
グローバルIT営業
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アプローチ方法:ルート / フィールド :外勤営業
アプローチスタイル:訪問 / 営業対象:法人
留学経験などをお持ちの方。あなたの英語力を、IT業界で活かしませんか?
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当社の使命は、
高い英語力を持つ人たちが活躍できるフィールドを提供すること。
企業のグローバル化が進む昨今。海外にシステム拠点を置く企業や、
日本国内で海外のシステムや周辺機器を利用する企業が増えています。
システムや機器の不具合やトラブルが起こった場合、
海外に問い合わせをする必要があります。
その際、商習慣や言語の違いなどをクリアしながら、
専門エンジニアを紹介し企業をサポートするのが、
グローバルIT営業の仕事です。
現在当社で活躍しているメンバーたちは、
「培ったIT知識をNGOで活かしたい」
「エンジニアビザを取得して海外で仕事をしたい」
「ITの専門性を持った翻訳家になりたい」など、
一人ひとりが目標を持ち、日々新しい知識を吸収しています。
当社は研修も展開しているので、教育体制には自信があります。
経験の浅い方でも、成長していただけます。

- 英語力を活かしてキャリアアップしたい方。あなたの夢や希望を聞かせてください!


- システムや機器の不具合やトラブルに関して、日本から海外に問い合せをする際に、商習慣や言語の違いなどをクリアしながら、クライアントのニーズに合ったエンジニアのマッチングを行っていただきます。入社後まずは、先輩社員と同行し仕事を覚えてください。その後、担当企業を決定し、一連の流れをお任せします。当社には、様々な国籍のエンジニアの方が在籍しています。あなたの語学力を活かして活躍していただけます。

- 現在当社が取引しているクライアントは約50社。外資系企業、グローバル企業が中心。海外への出張業務も発生いたします。 日本国内だけではなく、グローバルに活躍されたい方にはオススメです。

- 取引先企業へ電話やメールでのアプローチをします。 その後、アポイントを頂いたクライアントへ訪問し、ニーズのヒアリングを行います。もちろん、クライアントより頂いた内容を元に、協力会社に案件の依頼をしたり、エンジニアのマッチング業務を行います。エンジニアと同行し、クライアント先へ面談に向かいます。契約後の交渉もお任せします。

- 企業のグローバル化が当たり前になった現在、日本企業であっても、海外にシステムを置く企業は珍しくありません。また、海外製のソフトウェアやその周辺機器を使う国内企業はどんどん増えています。そこで当社では、積極的に様々な国への参入を続けております。
グローバルなオフィス!交流がさかんです!
- 当社には日本人だけではなく、様々な国籍のメンバーがいます。英語、韓国語、ポルトガル語…など現在6ヶ国語の言葉が飛び交っており、グローバルな雰囲気が広がるオフィスです。英語力をさらに身に付けるために、毎日1時間のネイティブによる無料英語研修や、毎週1回自由参加の英会話教室(No Japanese Day)といった英語スキルを磨く研修で、世界中のどこに行っても通用する幅広い英語を身につけることができます。普段はお客様先での業務になりますが、帰社日や誕生日会をはじめとしたイベント、分科会(NW資格の勉強会、レクリエーションやゴルフ会他)など、メンバー同士の交流がさかんです。

- 様々な人とコミュニケーションをとることで刺激を受けながら成長できる環境です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人材像 | ★☆★あなたの語学力、思う存分活かしませんか?★☆★ ◆学歴不問 ◆SES営業経験1年以上または新規開拓営業経験1年以上 【あると望ましい経験・能力】 ◆英語力を活かしたい方、海外経験を活かしたい方 ◆海外留学経験者優遇 ◆IT業界・ベンチャー企業に興味のある方 ◆成長したいという意欲のある方 ◆外国人とのコミュニケーション力を磨きたい方 ◆何事に対しても積極的に自分から動くことができる方 |
| 給与 | 月給18万~40万円 ※個人の経験や能力を考慮の上、当社規定により、優遇します。 |
| 諸手当 | ◆交通費全額支給 ◆日経新聞手当 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給随時 ◆決算賞与 |
| 勤務地 | 【汐留オフィス】 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間) |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆裁判員休暇制度(2009年5月施行) ◎JICA(青年海外協力隊)への現職参加休暇制度も検討中です ※年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆独立支援制度 ◆海外研修制度 ◆資格取得支援制度(合格時には受験料を返還) ◆育児・介護休暇制度(とうきょう次世代育成サポート企業 第30号に認定) ◆Thanks Parents Day Party(※誕生日会)開催 ◆異業種・異文化交流会助成金 ◆Guest House との提携 |
応募にあたって
| 応募方法 | まずは、EiSENの応募フォームにしたがってご応募ください。 次のSTEPに繋がる大切な情報になるのでなるべく詳しい内容をご記入ください。 ※ご応募いただいた個人情報の秘密は厳守いたします。在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※ご応募いただいた個人情報は就職支援業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※面談日程はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。 |
|---|---|
| 応募プロセス | 【STEP.1】EiSEN運営事務局での面談 EiSEN運営事務局にて経験豊富なキャリアアドバイザーが面談を行います。 経験や希望などをお聞きするだけでなく、求人企業での選考に向けたアドバイスも行っていきます。 【STEP.2】求人企業での面談 あなたと求人企業の合意の上、企業面談となります。 面談前にももちろん相談を受付けています。EiSENでは求人企業の人事担当へ選考書類を送付するだけでなく担当のキャリアアドバイザーから直接企業へアプローチしています。 ※なお、以降の選考フローに関しては各企業によって異なります。予めご了承ください。 |
| 企業名 | 株式会社アレックスソリューションズ |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区東新橋2-10-10 東新橋ビル2F |
| 設立 | 2007年4月1日 |
| 資本金 | 3,000,000円 |
| 従業員数 | 71名(契約含)(2011年9月現在) 平均年齢/27歳 |
| 事業内容 | 1.グローバル人材育成研修事業 社会人・外国人向け就業支援教育研修 技術転換支援(IT研修)のアウトソーシング受託 2.ブリッジカスタマーサービス(BCS)事業 海外ベンダー向けヘルプデスクサービスの提供 3.システムインテグレーション(SI)事業 NGN(IPnetwork)に特化したシステム構築 4.ローカライズ事業 現役ブリッジSEによる翻訳・通訳・英文校正 【取得認可】 特定労働者派遣事業 届出受理番号13-305806 東京若者ジョブサポーター 第296号 とうきょう次世代育成サポート企業 第30号 厚生労働省認定若年者就業支援講座(申請中) 厚生労働省足立区委託事業 など |


- EiSENのキャリアアドバイザーと面談。あなたの希望や経験をお聞きし、ぴったりの求人情報をご案内。応募書類の書き方指導、面接コーチングも無料で受けられます。 EiSENの面談サービスのご紹介








